近日，國知局發(fā)布了一份2024年調(diào)查報告，內(nèi)容涉及全國知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計信息。

雖然，2023年度從業(yè)人員增加到98.4萬人，同比增長了1.5%。

但僅有約41%的機構(gòu)在進行招聘，同時僅有15.8%的機構(gòu)入職了應(yīng)屆畢業(yè)生。

這2項數(shù)據(jù)，2023年度均有所下滑。

筆者不是很理解的是，為何不足1半的機構(gòu)在招聘新人？

按說每年公司都會有人流動的，這顯然的需要招納新人補充。難道專利代理機構(gòu)的人員很穩(wěn)定，或者人數(shù)在縮減？

另一個數(shù)據(jù)對應(yīng)屆生很不友好，入職人數(shù)中僅有約15%是應(yīng)屆生。這已是至少連續(xù)2年的下滑。

根據(jù)近年的經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生從事專利代理人，其工作表現(xiàn)大多還是不錯的，半年左右的時間后就達到了一定的水準(zhǔn)了。

當(dāng)然在初期，還需要導(dǎo)師做好培養(yǎng)和文本質(zhì)量的把關(guān)，如果把關(guān)不嚴(yán)，可能會導(dǎo)致客戶的抱怨。

前些日，我們有個客戶對1件專利申請表達了極度的不滿，多多少少也是負責(zé)撰寫的專利工程師是個新入職人員，同時導(dǎo)師沒有做好把關(guān)的原因。

好處就是，這也催使我們進一步優(yōu)化內(nèi)部的工作流程，以盡量避免類似情況的發(fā)生。

相比2022年，信心指數(shù)下降了4.1分。雖然高于榮枯線，但發(fā)展信心的強度有所減弱。

考慮到近2年經(jīng)濟大環(huán)境的背景，以及這個X和那個O等等的行動，也是可以理解的。覆巢之下，焉有完卵乎？

借用馮侖的話，多打打氣：

全國專利代理機構(gòu)2023年底共有5269家，而2022年底有4520家。

結(jié)合2023年新成立了855家，可知，有106家的專利代理機構(gòu)，可能由于破產(chǎn)、合并或轉(zhuǎn)型等等的原因，退出了專利代理的行列。

按照百分比計算，相當(dāng)于年度內(nèi)有2.3%的現(xiàn)有機構(gòu)消失，行業(yè)的穩(wěn)定性還是可以的。

當(dāng)然，專利代理機構(gòu)有個特點，基本屬于人力密集型行業(yè)，其成本的大頭是人力成本。

辦公室租金和電腦所占的成本也可高可低。既可以在繁華商業(yè)中心五星級商務(wù)樓辦公，也可以跑到某個孵化中心免租金搞個辦公的地方。人員數(shù)量隨著業(yè)務(wù)量的多少進行動態(tài)增減，以控制成本。

因此，專利代理機構(gòu)掙錢可能很難，但要倒閉也挺難的，理論上1個人也可以維持工商層面的公司運轉(zhuǎn)。佐證就是：

只有類似于前些年的匯桔和近期的哲力，這種主業(yè)之外搞資本運作的，可能是過度透支了現(xiàn)金從而導(dǎo)致了轟然倒塌。

報告中還有其他的一些點，也同樣值得關(guān)注和思考。報告的原文敬請自行到國知局網(wǎng)站下載查閱，或通過本公眾號后臺回復(fù)“2023” “2024”索取哦。